Seminare: Systematische Weiterbildung in Verkauf, Telefonat und Führung
In den Seminaren der bad & heizung concept AG werden unsere Mitarbeiter gezielt in ihren Einsatzgebieten geschult. Gemeinsam mit renommierten Trainern haben sie hier die Gelegenheit, in interessanten, praxisnahen Seminaren einen tiefen Einblick in die verschiedene Themengebiete von der Beratung, über das Kundentelefonat bis zur Mitarbeiterführung zu erhalten. So sind sie perfekt auf die Arbeit mit dem Kunden und im Team vorbereitet.
Verkaufsseminare
In der Verkaufsakademie lernen unsere Mitarbeiter die Grundlagen einer besseren Verkaufsstrategie kennen. Sie erfahren, wie sie strukturiert vorgehen und den Kunden dabei gleichzeitig positiv überraschen können. Das Gelernte können sie dabei, ganz nach dem Motto „Heute lernen – morgen anwenden“, gleich in ihre Arbeit in unserem Betrieb einbringen. So heben wir uns von Mitbewerbern ab, begeistern unsere Kunden und gewinnen zugleich mehr Aufträge.
Telefonseminare
In den Telefonseminaren lernen unsere Mitarbeiter, den Kunden zu begeistern und so vom ersten Telefonat an im besten Sinne „unvergesslich“ zu sein. Von der ersten Sekunde an soll der Kunde mit kompetenter Beratung beeindruckt werden, denn ein strukturiertes Telefonat legt das Fundament für Vertrauen unserem Unternehmen gegenüber. Zu diesem Zweck werden im Seminar viele Telefonsituationen unseres Arbeitsalltags in der Gruppe nachgestellt und besprochen. Im Anschluss wird eine Checkliste erstellt, die bei der einfachen Umsetzung des Erlernten behilflich ist.
Führungsseminare
Speziell auf den Arbeitsalltag des Führungspersonals zugeschnitten sind die Führungsseminare der bad & heizung concept AG. Um unsere Mitarbeiter zu Höchstleistungen anzuspornen, ist es besonders wichtig, dass auch die Chefs an sich selbst arbeiten. In den Führungsseminaren erhalten wir einen tieferen Einblick in alle wichtigen Führungsaufgaben. Wir lernen nicht nur, die richtigen Menschen für unser Unternehmen zu finden, sondern erfahren zudem mehr über das Verfassen von Beurteilungen, über Mitarbeiter- und Qualifikationsgespräche. Auch zu Themen wie Zeitmanagement, Feedback und der Delegation von Aufgaben bilden wir uns weiter. So ist dafür gesorgt, dass Konfliktsituationen direkt erkannt und behoben werden können und dass innerhalb unseres Teams stets eine hervorragende Kommunikation herrscht.
Von den gebotenen Inhalten und Übungen kann man viel lernen, mitnehmen und direkt im eigenen Betrieb anwenden!
Stefan Gadze (Pulvermüller, Rottenburg)
Stellenangebote
Unsere Mitglieder suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Weiterbildung
Wir bei der bad & heizung concept AG sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. Daher bauen wir die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden und sich weiterentwickeln können.
Mitarbeiterlaufbahn
Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei uns bei bad & heizung. Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.